1M1C Août 2022 – Carine Caloin, Assistante HSE & Assistante de Direction Site Vitrolles

Carine a démarré l’aventure Crusta C depuis presque 12 ans, sur le site de Boulogne/Mer en tant qu’assistante HSE (en alternance). 

Elle a ensuite développé la démarche HSE sur les 2 autres de sites de production (Isle-Jourdain et Vitrolles) pour finalement continuer son parcours sur le site de Vitrolles en tant qu’assistante HSE et assistante de Direction. 

Pour elle, « Crusta C a été une concrétisation professionnelle, mais aussi personnelle avec la naissance d’un petit Crustacien », et nous sommes ravis d’avoir une telle énergie dans notre équipe ! 

Comment décririez-vous votre journée de travail ?

La monotonie n’est pas à l’ordre du jour dans mes journées de travail ! Aucune journée ne se ressemble ; les sujets sont très variés et peuvent également dépendre des besoins et des imprévus du quotidien. Chez Crusta C, on ne s’ennuie jamais ! 

Sur quels projets travaillez-vous actuellement ?

Je travaille actuellement sur la mise en conformité des ESP (équipements sous pression) et sur le suivi de la sécurité en général suite aux travaux de l’atelier LS et de l’atelier CUIT/CRU du site de Vitrolles.

En trois mots, comment décririez-vous votre rôle ?

Améliorer, Sensibiliser, Accompagner

• Améliorer la sécurité du personnel en assurant la prévention des accidents, en rendant meilleur les conditions de travail, et en vérifiant la conformité des installations.
• Sensibiliser le personnel aux différents risques professionnels évalués sur le site et faire respecter les consignes sécurité et environnement.
• Accompagner la direction et d’autres services dans la rédaction de compte rendu de réunion, dans la mise à jour ou l’élaboration de documents, dans le suivi de plan d’actions et de formations, et bien d’autres choses encore...

Quels sont vos principaux défis professionnels ?

Mes principaux défis sont de faire prendre conscience que la sécurité n’est pas une contrainte pour le travail, bien au contraire que c’est un élément essentiel dans la protection de chacun ; et ce à tous les niveaux. Rendre acteur le personnel dans la sécurité est un vrai défi au quotidien ; et comme nous le disons souvent « La Sécurité c’est l’affaire de tous ! »

Si vous deviez choisir un mentor, n’importe qui, qui serait cette personne ?

Mentor…  Je dirais ma mère, car pour des raisons particulières, c'est un exemple au quotidien grâce à sa combativité et de son abnégation.

Qu’est-ce que vous préférez dans votre travail ?

Ne pas avoir une journée type ! Le temps et l’expérience m’ont fait apprécier ce rythme. J’aime jongler entre la documentation, la formation, les négociations avec les prestataires et fournisseurs, les audits, le terrain. La diversité des sujets à traiter c’est ce que j’aime !!

Quel est votre plus bel accomplissement professionnel ?

Avoir le sourire quoi qu’il arrive (c’est ce qu’on me dit très souvent) …. Plus sérieusement, le plus bel accomplissement pour moi est d’avoir accompagné les différents acteurs, notamment le service QHSE, dans la mise en place de la certification IFS de Vitrolles. Un vrai travail d’équipe !! 

Quels conseils donneriez-vous aux nouvelles recrues ?

Faire preuve de considération, de proximité et d’écoute sera le plus sage de mes conseils. Le travail d’équipe et la communication sont deux aspects primordiaux pour créer de bonnes relations de travail. La polyvalence est aussi un maitre mot dans notre profession. Mais surtout pensez à garder un équilibre professionnel et personnel ! 

Et la question du mois d'août : La meilleure boisson / le meilleur cocktail pour accompagner des crevettes à la plancha ?

Ne buvant que du Get 31 (à l’apéro, je précise), je ne saurais trop vous conseiller …. Mais je pense qu’un bon vin blanc « Picpoul de Pinet » ferait très bien l’affaire 😊

Merci à Carine CALOIN pour cette interview du mois d'août !

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