Et si vous rejoigniez une équipe dont le respect des engagements en termes de sécurité alimentaire est aussi important que sa croissance ?

Crusta C, leader du marché français, compte plus de 250 collaborateurs·trices réparti·e·s sur 4 sites en France, pour un chiffre d’affaires de 200M€.

Notre expertise ? Cuire, conditionner et distribuer des produits de la mer venus des zones équatoriales pour satisfaire nos clients.

Crusta C fait partie de la grande famille du Groupe JMI, qui réunit plus de 20 entreprises dans l’univers des produits de la mer et du froid.

Nous recherchons actuellement un(e) Chef(fe) d’équipe pour notre site de Bailleul-Sir-Berthoult (secteur Arras) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

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Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes en charge de la gestion et de l’optimisation d’une ligne de production.

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Détails poste, fonction et rémunération :

• Type de poste/durée : CDI


• Lieu : Bailleul-Sir-Berthoult (62)


• Démarrage du poste : Dès que possible


• Durée de travail : 35h/semaine, travail posté en 3X8


• Rémunération : 2476.77 € mensuel brut


• Avantages : Groupe international / Mutuelle offerte / Avantages CSE / Paniers repas /Prime sur objectifs / Prime noël au prorata temporis / Prime annuelle (1 an ancienneté) / CET /+ tout autre avantage lié à nos accords d’entreprise et/ou de notre convention collective.

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Les missions principales :

Vos principales responsabilités :

Pilotage de l’activité

• Organiser et coordonner l’activité de production en fonction des objectifs (sécurité, qualité, délais, cadence)


• Adapter l’organisation face aux aléas (pannes, absences, flux)


• Garantir le suivi et la performance des indicateurs (qualité, rendement, productivité, …)

Management et développement des équipes

• Encadrer, animer et fédérer une équipe de 10 à 20 opérateurs


• Développer la polyvalence via la formation, la rotation des postes et l’accompagnement terrain


• Gérer les situations humaines avec équité et bienveillance

Animation terrain

• Animer les rituels quotidiens (briefs, TOP 5, débriefs)


• Favoriser la communication ascendante et descendante


• Donner du sens aux objectifs et impliquer les équipes dans les résultats

Qualité, sécurité et performance

• Garantir le respect strict des règles HACCP, hygiène et sécurité


• Faire vivre la culture qualité et sécurité au quotidien


• Participer activement à la démarche d’amélioration continue


• Identifier et traiter les dysfonctionnements de production

Amélioration continue

• Être force de proposition sur l’optimisation des process


• Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes


• Suivre et déployer les plans d’actions terrain

Nous croyons que la diversité fait la force de nos équipes. Dans cette démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le respect de votre vie privée et conformément au RGPD, les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans à compter de notre dernier échange.

Si vous souhaitez partager nos valeurs et vivre votre propre réussite ; venez nous rejoindre ☺.

Envoyer votre candidature à l’email suivant : recrutement@groupejmi.fr