Et si vous faisiez partie d’une équipe dont le respect des engagements en matière de sécurité alimentaire est aussi crucial que sa croissance ?

CRUSTA C, leader du marché français, compte plus de 250 collaborateurs·trices, pour un chiffre d’affaires de 200M€.

Notre métier ? Nous cuisons, conditionnons et nous distribuons des produits de la mer venue des tropiques, tout ça depuis nos 4 sites en France avec un siège social basé à l’Isle-Jourdain (32).

On ne plaisante pas avec les crevettes !

Et en bonus, on fait partie du Groupe JMI, une grande famille de plus de 20 entreprises dédiées aux produits de la mer et au froid.

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) HSE pour notre site de Boulogne-sur-Mer dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée.

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Conditions & avantages

• Contrat : CDI – poste basé à Boulogne-sur-Mer


• Horaires : 35h hebdomadaires


• Rémunération : selon profil


• Avantages : Groupe international / 13ème mois / mutuelle offerte / prime sur objectif/ avantages CSE / Ticket restaurant / prime d’habillage / primes diverses selon ancienneté.
  

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Missions :

Vos activités principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :

1. Sécurité et santé au travail

• Veiller à la conformité du site, des équipements et à la sécurité du personnel.


• Appliquer les normes et procédures de sécurité en accord avec la réglementation en vigueur.


• Participer à l’évaluation des risques professionnels (DUERP) et proposer des mesures préventives en lien avec les coordinateurs HSE.


• Analyser les postes de travail, évaluer la pénibilité (bruit, manutention, postures, etc.).


• Élaborer les protocoles de sécurité et plans de prévention : réunions préalables, rédaction de PDP.


• Participer à la mise en conformité des machines et bâtiments : documentation, planification des vérifications périodiques, suivi des actions correctives.


• Déclarer et analyser les accidents du travail et maladies professionnelles, proposer des actions correctives.


• Mettre en place et tester les EPI (Équipements de Protection Individuelle).


• Organiser les exercices d’évacuation et tenir à jour le dossier incendie.


• Former l’ensemble du personnel sur les sujets sécurité, environnement et énergie.

2. Environnement – Energie

• Assurer l’application des normes environnementales et tenir à jour le dossier ICPE.


• Suivre les rejets, la gestion des déchets et veiller à leur traitement conforme (amélioration du tri, traçabilité).


• Réaliser les déclarations réglementaires : GEREP, GIDAF, Agence de l’eau, etc.


• Suivre et analyser les consommations et la répartition des énergies sur le site.


• Participer à la validation des actions d’amélioration de la performance énergétique.

Nous croyons que la diversité fait la force de nos équipes. Dans cette démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le respect de votre vie privée et conformément au RGPD, les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans à compter de notre dernier échange.

Si vous souhaitez partager nos valeurs et vivre votre propre réussite ; venez nous rejoindre ☺.

Envoyer votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@groupejmi.fr